Salario Mínimo por Ciudad en California 2026 — Lista Completa, Actualizado 1 de Julio
El salario mínimo estatal de California es de $16.90 por hora en 2026 — pero si trabajas en Los Ángeles, San Francisco, Oakland, o en una de docenas de otras ciudades y condados del estado, tu mínimo legal es más alto. (Al menos 38 ciudades de California tienen actualmente un salario mínimo local por encima de la tasa estatal — esta guía cubre las de mayor población.) Las ordenanzas de salario mínimo local se basan en dónde trabajas físicamente, no en dónde vives ni dónde tiene su sede tu empleador.
Varias de las ciudades con mayor volumen de trabajadores acaban de subir su tasa otra vez el 1 de julio de 2026 — esta guía incluye tanto la tasa hasta el 30 de junio como la nueva tasa que entró en vigor el 1 de julio, para que veas exactamente qué cambió.
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La base que aplica en todo California, a menos que una ciudad o condado fije una tasa local más alta:
| Categoría | Tarifa |
|---|---|
| California estatal (la mayoría de empleadores) | $16.90/hr |
| Empleados de fast food (cadenas cubiertas) | $20.00/hr |
| Grandes hospitales/sistemas de salud (10,000+ empleados) y clínicas de diálisis | $25.00/hr |
| La mayoría de otras instalaciones de salud cubiertas | $23.00/hr |
El salario mínimo de salud tiene más niveles de los que muestra esta tabla — clínicas pequeñas, instalaciones rurales y algunos hogares de cuidado especializado siguen un calendario más lento y podrían estar por debajo de $23/hr en 2026. Si trabajas en salud, verifica tu tipo de instalación exacto en la página oficial del CA DIR sobre salario mínimo de salud en vez de asumir la tasa general de arriba.
Si tu ciudad no aparece en la lista de abajo, te aplica la tasa estatal de $16.90/hr.
Ciudades del Área de la Bahía — salario mínimo 2026
El Área de la Bahía (Bay Area) tiene la mayor concentración de ciudades con ordenanzas de salario mínimo local del estado, y la mayoría ajusta su tasa cada 1 de julio según la inflación.
| Ciudad | Ene–Jun 2026 | Desde 1 jul 2026 | |
|---|---|---|---|
| San Francisco | $19.18 | → | $19.61 |
| Berkeley | $19.18 | → | $19.61 |
| Emeryville | $19.90 | → | $20.34 |
| Fremont | $17.75 | → | $18.05 |
| Milpitas | $18.20 | → | $18.50 |
| Alameda | $17.46 | → | $17.76 |
San Francisco y Berkeley ahora comparten el salario mínimo general más alto entre las ciudades de California, con $19.61/hr. Emeryville sigue siendo la más alta de todas con $20.34/hr.
Otras ciudades del Área de la Bahía ajustan su tasa en enero en vez de julio y ya están en su tarifa de 2026: Mountain View ($19.70), Sunnyvale ($19.50), Santa Clara ($18.70), Palo Alto ($18.70), Redwood City ($18.65), Richmond ($19.18), San José ($18.45), San Mateo ($18.60), Santa Rosa ($18.21), South San Francisco ($18.15) y Oakland ($17.34).
Área de Los Ángeles — salario mínimo 2026
El condado de Los Ángeles tiene varias ordenanzas que se superponen — la tasa depende de la ciudad exacta, y en algunos casos del vecindario, donde trabajas.
| Ciudad / Área | Ene–Jun 2026 | Desde 1 jul 2026 | |
|---|---|---|---|
| Ciudad de Los Ángeles | $17.87 | → | $18.42 |
| Condado de Los Ángeles (áreas no incorporadas) | $17.81 | → | $18.47 |
| Santa Mónica | $17.81 | → | $18.47 |
| Pasadena | $18.04 | → | $18.57 |
| Malibú | $17.27 | → | $17.91 |
Importante: los trabajadores de hotel en Los Ángeles, Santa Mónica y Glendale tienen un mínimo separado y mucho más alto de $25.00/hr a partir del 1 de julio de 2026 (más un pago de beneficio de salud si no se ofrece de otra forma). Si trabajas en hospedaje, tu mínimo probablemente sea más alto que la tasa general de la ciudad de arriba.
San Diego — salario mínimo 2026
La ordenanza de San Diego corre en un ciclo de enero en vez de julio, así que su tasa de 2026 ya está vigente desde el comienzo del año.
| Ciudad / Categoría | Tarifa (desde 1 ene 2026) |
|---|---|
| Ciudad de San Diego (general) | $17.75/hr |
| Condado de San Diego (fuera de límites de la ciudad) | $16.90/hr (tasa estatal) |
A partir del 1 de julio de 2026, San Diego también agrega un salario mínimo de hospedaje separado: $19.00/hr para hoteles cubiertos (150+ habitaciones) y parques de diversiones, y $21.06/hr para ciertos centros de eventos.
¿Por qué la tarifa depende de dónde trabajo y no de dónde vivo?
Las ordenanzas de salario mínimo local aplican según el lugar físico donde se realiza el trabajo. Si vives en una ciudad con el mínimo estatal de $16.90 pero te trasladas a trabajar a San Francisco, tienes derecho al $19.61 de San Francisco — por las horas que realmente trabajas ahí. La mayoría de las ordenanzas aplican a cualquiera que trabaje al menos dos horas dentro de los límites de la ciudad en una semana, incluyendo trabajadores remotos e híbridos.
Esto también significa que si divides tu semana entre dos ciudades — por ejemplo, tres días en Los Ángeles y dos en un área no incorporada del condado — pueden aplicar tarifas distintas a días distintos. Es responsabilidad de tu empleador llevar este registro correctamente, no tuya.
📍 Regla rápida: cuando más de un salario mínimo podría aplicarte (estatal, de condado, de ciudad, o específico de industria), siempre tienes derecho al más alto — nunca al más bajo.
¿Qué hago si no me pagan el salario mínimo de mi ciudad?
Esta es una de las formas más comunes en que a los trabajadores en California les pagan de menos — los empleadores aplican por defecto la tasa estatal de $16.90 sin verificar si una ordenanza local más alta aplica al lugar donde realmente se realiza el trabajo. Si tu talón de cheque muestra una tarifa por hora por debajo del mínimo de tu ciudad, vale la pena investigarlo.
Tu estatus migratorio no importa para las protecciones salariales — todos los trabajadores en California, sin importar su estatus, tienen derecho al menos al salario mínimo aplicable. Puedes presentar un reclamo gratuito y confidencial ante el Comisionado Laboral de California si crees que te han pagado de menos. Esto es información general, no asesoría legal.
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Probar el Verificador de Cheque »Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en California en 2026?
El salario mínimo estatal de California es de $16.90 por hora desde el 1 de enero de 2026. Sin embargo, muchas ciudades y condados tienen su propio salario mínimo local más alto, y el empleador debe pagar el que sea más alto de los dos.
¿Cuál es el salario mínimo en Los Ángeles en 2026?
El salario mínimo de la Ciudad de Los Ángeles es de $17.87 por hora hasta el 30 de junio de 2026, subiendo a $18.42 por hora el 1 de julio de 2026. El condado de Los Ángeles (áreas no incorporadas) está en $17.81, subiendo a $18.47 el 1 de julio.
¿Cuál es el salario mínimo en San Francisco en 2026?
El salario mínimo de San Francisco es de $19.18 por hora hasta el 30 de junio de 2026, subiendo a $19.61 por hora el 1 de julio de 2026 — uno de los más altos de California.
¿Por qué algunas ciudades de California tienen un salario mínimo más alto que el estatal?
Las ciudades y condados pueden aprobar ordenanzas locales que establecen un salario mínimo más alto que el estatal, generalmente ligado al costo de vida local. Cuando existe una tasa local, el empleador debe pagar la más alta entre la local y la estatal — nunca la más baja.
¿El salario mínimo más alto de la ciudad aplica si vivo fuera de la ciudad pero trabajo adentro?
Sí. Las ordenanzas de salario mínimo local se basan en dónde se realiza físicamente el trabajo, no en dónde vive el empleado ni dónde tiene su sede el empleador. La mayoría de las ordenanzas cubren a cualquiera que trabaje al menos dos horas dentro de los límites de la ciudad en una semana.
¿Qué hago si mi empleador me paga menos del salario mínimo de mi ciudad?
Eso podría ser una violación salarial. Puedes presentar un reclamo gratuito y confidencial ante el Comisionado Laboral de California sin importar tu estatus migratorio. Usa nuestro Verificador de Cheque para estimar primero cuánto debiste haber recibido.