Salario Mínimo por Ciudad en California 2026 — Lista Completa con los Aumentos del 1 de julio
El salario mínimo estatal de California es de $16.90 por hora en 2026 — pero si trabajas en Los Ángeles, San Francisco, Oakland o en una de docenas de otras ciudades y condados del estado, normalmente tu mínimo legal es más alto. (40 ciudades y condados de California tienen actualmente un salario mínimo local por encima de la tasa estatal — esta guía los incluye a todos.) Las ordenanzas de salario mínimo local se basan en dónde trabajas físicamente, no en dónde vives ni dónde tiene su sede tu empleador.
Varias de las ciudades más grandes subieron su tasa otra vez el 1 de julio de 2026 — esta guía incluye tanto la tasa hasta el 30 de junio como la nueva tasa que entró en vigor el 1 de julio, para que veas exactamente qué cambió.
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La base que aplica en todo California, a menos que una ciudad o condado fije una tasa local más alta:
| Categoría | Tarifa |
|---|---|
| California estatal (la mayoría de empleadores) | $16.90/hr |
| Empleados de fast food (cadenas con más de 60 locales en todo el país) | $20.00/hr |
| Grandes hospitales/sistemas de salud (10,000+ empleados) y clínicas de diálisis (desde el 1 de julio de 2026) | $25.00/hr |
| La mayoría de otras instalaciones de salud cubiertas (desde el 1 de julio de 2026) | $23.00/hr |
El salario mínimo de salud tiene más niveles de los que muestra esta tabla — las clínicas comunitarias y rurales ($22/hr) y los hospitales de red de seguridad y rurales independientes ($19.28/hr) están por debajo de $23/hr desde el 1 de julio de 2026, y los centros de enfermería especializada solo están cubiertos si son de un hospital o sistema de salud. Si trabajas en salud, verifica tu tipo de instalación exacto en la página oficial del CA DIR sobre salario mínimo de salud en vez de asumir la tasa general de arriba.
Si el lugar donde trabajas no aparece en esta guía, te aplica la tasa estatal de $16.90/hr (ojo: las áreas no incorporadas de los condados de Los Ángeles y San Mateo sí tienen su propio mínimo, que aparece más abajo) — salvo que trabajes en una industria con su propio mínimo más alto, como fast food, salud o algunos hoteles.
Principales ciudades comparadas — salario mínimo 2026
Las principales ciudades y áreas de esta guía comparadas de un vistazo, de mayor a menor. La línea punteada marca el piso estatal de $16.90.
Ciudades del Área de la Bahía — salario mínimo 2026
El Área de la Bahía (Bay Area) tiene la mayor concentración de ciudades con ordenanzas de salario mínimo local del estado. La mayoría ajusta su tasa cada 1 de enero; las ciudades de la tabla de abajo la ajustan cada 1 de julio.
| Ciudad | Ene–Jun 2026 | Cambio | Desde 1 jul 2026 |
|---|---|---|---|
| San Francisco | $19.18 | → | $19.61 |
| Berkeley | $19.18 | → | $19.61 |
| Emeryville | $19.90 | → | $20.34 |
| Fremont | $17.75 | → | $18.05 |
| Milpitas | $18.20 | → | $18.50 |
| Alameda | $17.46 | → | $17.76 |
Desde el 1 de julio, Emeryville tiene el salario mínimo municipal más alto de California, con $20.34/hr, seguida de West Hollywood ($20.25). San Francisco y Berkeley están empatadas con $19.61/hr.
Otras ciudades del Área de la Bahía ajustan su tasa en enero en vez de julio y ya están en su tarifa de 2026: Mountain View ($19.70), Sunnyvale ($19.50), Santa Clara ($18.70), Palo Alto ($18.70), Redwood City ($18.65), Richmond ($19.18), San José ($18.45), San Mateo ($18.60), Santa Rosa ($18.21), South San Francisco ($18.15), Oakland ($17.34), Burlingame ($17.86) y San Carlos ($17.75).
Se busca seguido, pero sin ordenanza local: Pleasanton, Millbrae y Arcadia (en el condado de Los Ángeles) no tienen su propia ley de salario mínimo, y el mínimo local de San Leandro ya quedó por debajo del estatal. Así que en las cuatro aplica la tasa estatal de $16.90/hr.
Área de Los Ángeles — salario mínimo 2026
El condado de Los Ángeles tiene varias ordenanzas que se superponen — la tasa depende de la ciudad exacta, y en algunos casos del vecindario, donde trabajas.
| Ciudad / Área | Ene–Jun 2026 | Cambio | Desde 1 jul 2026 |
|---|---|---|---|
| Ciudad de Los Ángeles | $17.87 | → | $18.42 |
| Condado de Los Ángeles (áreas no incorporadas) | $17.81 | → | $18.47 |
| Santa Mónica | $17.81 | → | $18.47 |
| Pasadena | $18.04 | → | $18.57 |
| Malibú | $17.27 | → | $17.91 |
Por qué Malibú está por debajo de las áreas vecinas: en mayo de 2025, el ayuntamiento pausó por un año el aumento de julio de 2025 para apoyar a los negocios afectados por el incendio de Palisades, así que la tarifa se quedó en $17.27 hasta el 30 de junio de 2026. El 1 de julio de 2026 subió 3.7% a $17.91. El aumento que se saltó en 2025 no se recuperó.
Importante: los trabajadores de hoteles cubiertos en Los Ángeles, Santa Mónica y Glendale tienen un mínimo separado y mucho más alto de $25.00/hr a partir del 1 de julio de 2026. En la ciudad de Los Ángeles, además, los hoteles cubiertos deben pagar a sus trabajadores $4.25 adicionales por hora para cobertura médica si no les dan al menos esa cantidad en beneficios de salud. Otras ciudades, como Long Beach y West Hollywood, también tienen su propio mínimo para trabajadores de hoteles. Si trabajas en un hotel cubierto, tu mínimo probablemente sea más alto que la tasa general de la ciudad de arriba.
San Diego — salario mínimo 2026
La ordenanza de San Diego corre en un ciclo de enero en vez de julio, así que su tasa de 2026 ya está vigente desde el comienzo del año.
| Ciudad / Categoría | Tarifa (desde 1 ene 2026) |
|---|---|
| Ciudad de San Diego (general) | $17.75/hr |
| Condado de San Diego (fuera de límites de la ciudad) | $16.90/hr (tasa estatal) |
Desde el 1 de julio de 2026, San Diego también tiene un salario mínimo de hospedaje separado: $19.00/hr para hoteles cubiertos (150+ habitaciones) y parques de diversiones, y $21.06/hr para ciertos centros de eventos.
Otras ciudades de California con su propio salario mínimo
Estas ciudades y áreas también tienen un salario mínimo local por encima del estatal. Todas lo ajustan el 1 de enero, así que estas tarifas están vigentes desde el 1 de enero de 2026. Junto con las ciudades de arriba, así se completan las 40 ciudades y condados de California con un mínimo local mayor que $16.90.
| Ciudad / Área | Tarifa (desde 1 ene 2026) |
|---|---|
| West Hollywood | $20.25/hr |
| Belmont | $18.95/hr |
| El Cerrito | $18.82/hr |
| Cupertino | $18.70/hr |
| Los Altos | $18.70/hr |
| Sonoma (ciudad) $17.38 para empleadores con 25 trabajadores o menos | $18.47/hr |
| Petaluma | $18.31/hr |
| Condado de San Mateo (áreas no incorporadas) | $17.95/hr |
| Half Moon Bay | $17.91/hr |
| East Palo Alto | $17.90/hr |
| Foster City | $17.85/hr |
| Hayward $16.90 (tasa estatal) para empleadores con 25 trabajadores o menos | $17.79/hr |
| Menlo Park | $17.55/hr |
| Daly City | $17.50/hr |
| Novato $17.73 para empleadores con 100 trabajadores o más; $16.90 (tasa estatal) con 25 o menos | $17.46/hr |
Fuente: inventario de ordenanzas de salario mínimo local del UC Berkeley Labor Center (actualizado el 23 de julio de 2026). Siempre confirma con tu ciudad antes de tomar una decisión con base en una tarifa.
¿Por qué la tarifa depende de dónde trabajo y no de dónde vivo?
Las ordenanzas de salario mínimo local aplican según el lugar físico donde se realiza el trabajo. Si vives en una ciudad con el mínimo estatal de $16.90 pero te trasladas a trabajar a San Francisco, tienes derecho al $19.61 de San Francisco — por las horas que realmente trabajas ahí. La mayoría de las ordenanzas aplican a cualquiera que trabaje al menos dos horas dentro de los límites de la ciudad en una semana; eso puede incluir a trabajadores remotos o híbridos cuando trabajan dentro de la ciudad.
Esto también significa que si divides tu semana entre dos ciudades — por ejemplo, tres días en Los Ángeles y dos en un área no incorporada del condado — pueden aplicar tarifas distintas a días distintos. Es responsabilidad de tu empleador llevar este registro correctamente, no tuya.
📍 Regla rápida: cuando a tu trabajo le aplica más de un salario mínimo (estatal, de condado, de ciudad o de una industria), tienes derecho al más alto.
¿Qué hago si no me pagan el salario mínimo de mi ciudad?
Una forma común en que a los trabajadores les pagan de menos es cuando el empleador paga la tasa estatal de $16.90 sin verificar si una ordenanza local más alta aplica al lugar donde realmente se realiza el trabajo. Si tu talón de cheque muestra una tarifa por hora por debajo del mínimo de tu ciudad, vale la pena investigarlo.
Tu estatus migratorio no importa para las protecciones salariales: en California, las reglas del salario mínimo protegen a los trabajadores sin importar su estatus migratorio. Si crees que te han pagado de menos, puedes presentar una queja gratuita ante la oficina laboral de tu ciudad, si tiene una (por ejemplo, la Oficina de Normas Salariales de Los Ángeles), o un reclamo gratuito ante el Comisionado Laboral de California. Esto es información general, no asesoría legal.
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Ingresa tu tarifa, tus horas y lo que realmente recibiste — nuestro verificador estima tu cheque neto con la tarifa que pongas y te dice si los números coinciden (no revisa si esa tarifa cumple el mínimo de tu ciudad).
Probar el verificador de cheque »Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en California en 2026?
El salario mínimo estatal de California es de $16.90 por hora desde el 1 de enero de 2026. Sin embargo, muchas ciudades y condados tienen su propio salario mínimo local más alto, y en general el empleador debe pagar el más alto de los que apliquen.
¿Cuál es el salario mínimo en Los Ángeles en 2026?
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo de la Ciudad de Los Ángeles es de $18.42 por hora (de enero a junio fue de $17.87). En el condado de Los Ángeles (áreas no incorporadas) es de $18.47 desde el 1 de julio (antes, $17.81).
¿Cuál es el salario mínimo en San Francisco en 2026?
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo de San Francisco es de $19.61 por hora (de enero a junio fue de $19.18) — uno de los más altos de California.
¿Por qué algunas ciudades de California tienen un salario mínimo más alto que el estatal?
Las ciudades y condados pueden aprobar ordenanzas locales que establecen un salario mínimo más alto que el estatal, generalmente ligado al costo de vida local. Cuando una tasa local cubre el trabajo, en general el empleador debe pagar la más alta entre la local y la estatal.
¿El salario mínimo más alto de la ciudad aplica si vivo fuera de la ciudad pero trabajo adentro?
Sí. Las ordenanzas de salario mínimo local se basan en dónde se realiza físicamente el trabajo, no en dónde vive el empleado ni dónde tiene su sede el empleador. La mayoría de las ordenanzas cubren a cualquiera que trabaje al menos dos horas dentro de los límites de la ciudad en una semana.
¿Qué hago si mi empleador me paga menos del salario mínimo de mi ciudad?
Eso podría ser una violación salarial. Puedes presentar una queja gratuita ante la oficina laboral de tu ciudad, si tiene una, o un reclamo gratuito ante el Comisionado Laboral de California, sin importar tu estatus migratorio. En nuestro verificador de cheque puedes poner el mínimo de tu ciudad como tarifa por hora para estimar cuánto habrías recibido.
Fuentes
La información de este artículo viene de estas fuentes oficiales y de referencia:
- UC Berkeley Labor Center — inventario de salarios mínimos de ciudades y condados — tarifas locales por ciudad (inventario actualizado el 23 de julio de 2026)
- DIR de California — Salario mínimo 2026 — el salario mínimo estatal de $16.90
- Comisionado Laboral — cómo presentar un reclamo de salario — cómo presentar un reclamo gratuito
- Comisionado Laboral — salario mínimo de comida rápida — $20 en cadenas con más de 60 locales en todo el país
- Comisionado Laboral — salario mínimo de trabajadores de salud — niveles del salario mínimo del sector salud
- Ciudad de Malibú — aviso de salario mínimo (en inglés) — la pausa de un año del aumento de 2025 tras el incendio de Palisades (el aviso de la ciudad puede mostrar todavía la tarifa anterior; los $17.91 vienen del inventario de UC Berkeley)
- La oficina laboral de cada ciudad publica su tarifa oficial; revísala si trabajas en una de estas ciudades